7月31日下午，集團(tuán)公司人力資源部舉辦了“2015年度第二期新員工培訓(xùn)班”。集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理李耀東同志，黨委副書記、工會主席董晶同志到會。培訓(xùn)班由人力資源部部長許青林同志主持，培訓(xùn)班上進(jìn)行了“安全生產(chǎn)知識”和“集團(tuán)公司職工管理制度”的培訓(xùn)。10名新入職員工參加了培訓(xùn)班。

李耀東總經(jīng)理在培訓(xùn)班上講話，他首先代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的到來表示歡迎，對新員工選擇了京工，為京工增添了新鮮的血液表示非常高興。在介紹集團(tuán)公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展情況、“十二五”完成情況和正在編制的“十三五”時他強(qiáng)調(diào)：經(jīng)過二十幾年的調(diào)整，我們現(xiàn)在是求賢若渴，培養(yǎng)一支適應(yīng)京工發(fā)展的人才隊伍，轉(zhuǎn)變管理模式，對未來五年京工的發(fā)展非常重要。京工的發(fā)展需要方方面面的人，同時提供了很多成長的平臺，希望大家盡快地了解京工的歷史、現(xiàn)在和將來，盡快融入到京工這個大家庭中。

在編制“十三五”規(guī)劃的同時，集團(tuán)公司將制訂“十三五青年成長計劃”，在談到“青年成長計劃”時他說：“青年成長計劃”就是為青年更快地成長搭建平臺，希望把你們個人的興趣愛好、個人的愿景與集團(tuán)公司的發(fā)展結(jié)合起來，在政策和措施上非常希望聽到青年們的想法。最后，李耀東總經(jīng)理預(yù)祝新員工在新的人生道路上，在新的工作崗位上成長地更快。