為表彰先進，樹立模范，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，京工集團于4月1日隆重舉行2020-2021年度優(yōu)秀員工頒獎儀式。京工集團黨委委員、工會委員、歷屆優(yōu)秀員工等20人參加現(xiàn)場會議，100余名職工參加視頻會議。

此次優(yōu)秀員工評選嚴格按照流程規(guī)定，經(jīng)各工會小組推薦、工會初審、經(jīng)理辦公會研究、紀委考察、公示等環(huán)節(jié)，最終由黨委會研究確定。評選出王有來、李美華、楊紅、岳玉林、韓淑芝五名同志，他們理想信念堅定、勇于奉獻擔當、富有開拓精神、能力水平突出，是踐行京工精神的楷模，是員工中的優(yōu)秀代表。

儀式上，京工集團黨委副書記、總經(jīng)理朱華誠宣讀了表彰決定。與會人員觀看了優(yōu)秀員工先進事跡，京工集團黨委委員分別向五位優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書和獎杯。歷屆優(yōu)秀員工代表李春艷、金婧、王希、岳玉林四人朗誦的詩歌《光輝歲月 砥礪前行》將頒獎儀式帶向高潮。

最后，京工集團黨委書記、董事長李耀東講話。他首先代表集團公司黨委向一直兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦奮戰(zhàn)在各自崗位上的全體干部職工表示衷心的感謝！向獲得優(yōu)秀員工稱號的同志們表示熱烈祝賀！希望全體干部職工能夠進一步學習優(yōu)秀員工的先進事跡，并提出四點意見：一是深入學習先進典型，進一步鍛造忠誠的政治品格。全體黨員干部要深入學習先進典型“堅定的理想信念”。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握對黨忠誠這一靈魂，旗幟鮮明講政治，不斷強化理論武裝，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。二是深入學習先進典型，進一步增強奉獻擔當?shù)呢熑我庾R。全體干部職工要深入學習先進典型“心中有責、無私奉獻、擔當作為”的精神。要充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別講奉獻”的精神，在崗位中提高能力，在實踐中積累經(jīng)驗，在學習中汲取養(yǎng)分。三是深入學習先進典型，進一步樹立求真務實的工作作風。全體干部職工要深入學習先進典型“埋頭苦干、開拓進取，夙夜在公、激情工作”的工作作風。要強化戰(zhàn)略執(zhí)行能力，加強制度建設，深入強化“制度意識”，把嚴謹?shù)淖黠L貫穿于工作始終，進一步提升創(chuàng)新能力，深入研究自身崗位工作與“十四五”新形勢新任務新要求的契合點，切實增強工作的科學性、實效性，確保集團公司整體管控水平再上新臺階。四是深入學習先進典型，進一步提高攻堅克難的能力水平。全體干部職工要深入學習先進典型“攻堅克難的堅強意志和信心決心”。時刻牢記職責使命，不斷提高能力水平。要牢牢把握工作主線和根本要求，著力強化工作措施落實，要錨定目標不放松，一步一步走、一錘一錘砸，久久為功，不見成功絕不放手，確保集團公司各項工作目標的落實。

李耀東要求，優(yōu)秀員工評選是京工集團一項重要工作，未來還將長期堅持，讓更多在一線崗位上無私奉獻的優(yōu)秀職工獲得榮譽，進一步營造比先爭優(yōu)的良好氛圍，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面落實“十四五”規(guī)劃目標任務，打造具有京工特色的時尚企業(yè)集團而不懈奮斗！以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！