會議由工會主席主持。會上，職工代表聽取并審議了題為《提高職工代表素質，發揮職工代表作用，為全面完成“十二五”規劃目標任務貢獻力量》的總經理工作報告。報告全面總結了2014年集團公司在加強企業民主管理、維護職工切身利益方面所做的工作和各項工作任務的完成情況，并部署了2015年重點工作。

本次職代會審議并以無記名投票的方式通過了對北京京工服裝集團有限公司《職工考勤與請假制度》的修改意見。對職工代表的提案，經主席團與總經理溝通無立案。中層以上干部在會上進行了述職，與會人員對中層干部進行了民主評議。最后，集團公司黨委書記對企業民主管理工作提出了三點要求：一是，要繼續發揮好職代會在企業發展中的重要作用；二是，要發揮好職工代表在企業民主管理中的重要作用；三是，要發揮好集體的智慧和力量共謀發展。

第二屆第四次職工代表大會圓滿完成了大會規定的各項議程。2015年，集團公司工會將進一步完善領導班子與職工代表聯系制度，加強職工代表培訓，做好職代會工作，充分發揮好橋梁紐帶作用，也希望各位代表能夠履行好職責，共同為集團公司轉型發展和企業民主管理工作再上新臺階貢獻力量！