2014年8月21日，京工集團召開了領導班子民主生活會。

會上，領導班子成員結合黨的群眾路線教育實踐活動整改方案落實情況及民主評議結果，對主管的工作進行了認真的梳理，找出了工作中存在的不足與差距，認真開展了自我批評。同時，班子成員之間本著對班子、對同志負責的態度開誠布公的開展相互批評，實事求是、客觀公正的指出班子成員在工作中存在的問題。在開展批評與自我批評的基礎上，大家認真分析了產生問題的原因，提出了努力方向和改進措施。會議自始至終充滿嚴肅、和諧、團結的氛圍。

董事長李耀東同志在發言時強調，面對當前形勢和企業調整改革目標任務，領導班子成員在今后的工作中，要增強重塑集團公司輝煌的使命感和榮譽感，進一步解放思想，勇于擔當，敢于實踐，為全面完成企業調整改制任務，實現集團公司新的發展而不懈努力。

黨委書記魏麗同志在總結發言時指出，這次領導班子民主生活會，大家做了充分的準備，班子成員思想重視、認真對待，真正做到了找問題、查原因、明方向，是在黨的群眾路線教育實踐活動后，領導班子成員自覺接受黨內監督，過好黨內民主生活的具體體現，對提高領導班子凝聚力、鼓舞工作干勁，進一步發揮班子整體合力起到積極的促進作用。